Optimiste Joyeuse Enthousiaste
« Je suis devenue chef d’entreprise en 2005 dans le domaine de la coiffure.
Animée par les relations humaines, j’ai expérimenté de bonnes leçons et des méthodes de communication afin harmoniser mon rapport à la clientèle et à mon équipe.
Aujourd’hui, je suis consultante/formatrice certifiée et Passeur du Bonheur au Travail, j’ai choisi d’accompagner les TPE / PME dans le développement de leurs compétences relationnelles. «
Le monde de l’entreprise vit une rupture de liens entre son dirigeant et ses collaborateurs responsable d’un profond malaise relationnel.
Les dirigeants se focalisent sur le développement opérationnel et financier de leur structure au détriment des compétences relationnelles.
L’humain reste l’incontournable pilier de l’entreprise.
J’accompagne les chefs d’entreprise dans leur développement du comportement relationnel par une amélioration du positionnement face aux salariés et j’aide les équipes à renforcer leur cohésion par l’apprentissage de nouveaux codes de communication efficaces.
La méthode 4colors DISC est un outil utilisé afin de connaître les différents profils de personnalité et des ateliers de co-développement entre les équipes sont aussi réalisés, ils permettent de libérer les idées pour travailler sur des nouveaux projets, des améliorations de process…
Grâce à une prise en charge globale des équipes et du dirigeant, une harmonie se dessine dans les relations au travail.
Pour l’entreprise, les collaborateurs deviennent plus performants grâce à une reconnaissance sincère de la hiérarchie. En adoptant un comportement plus transparent, le dirigeant constate un gain de temps dans la gestion des tensions et des conflits. Sa reconnaissance envers ses équipes améliore la performance des salariés.
La communication est essentielle au bien-être de tous les acteurs d’une entreprise et facilite la qualité de vie au travail.
