Un accompagnement à la carte…
… du chef d’entreprise et de ses équipes par un « suivi » visant à vous accompagner dans une dynamique de changement répondant à vos besoins sur le plan professionnel.
Cette prestation vient s’inscrire dans une action de soutien au chef d’entreprise souvent isolé. Absorbé par diverses missions, c’est un éclairage sur de nouvelles solutions qu’il décidera de mettre en place.
L’intérêt de cet accompagnement, pour le chef d’entreprise, est d’être soutenu dans son rôle de dirigeant, d’assurer ses missions managériales avec sérénité et efficacité, de (re)trouver une vision élargie des solutions d’amélioration dans la qualité de travail, et pour les équipes de les impliquer dans les stratégies de développement de l’entreprise avec la notion de qualité de Vie au Travail.
Les séances de travail sont programmées une à deux fois par mois, afin d’assurer un suivi dans les différentes étapes de progression en lien avec les objectifs fixés.
Exemples d’actions mises en place :
- Accompagner le manager en poste ou dans sa prise de poste (recrutement, intégration et fidélisation des salariés, outils managériaux)
- Améliorer de la qualité de service et la relation client par un parcours client adapté et en cohérence avec les valeurs de l’entreprise
- Instaurer un dialogue social entre les équipes et le chef d’entreprise
- Renforcer la relation au travail par la communication entre les différents acteurs
- Redéfinir une organisation de travail efficace rendant les équipes autonomes dans leur missions
- Réalisation des entretiens professionnels (Compétences et parcours professionnels)
- Animation de séminaires Femmes cheffes d’entreprise
- Organisation et animation séminaires cohésion des équipes
Des domaines d’activités variés:
Assurances, Esthétique, Optique, École de conduite, Paysage, Transports, Restauration, Mécanique auto, EHPAD, Centre d’amincissement, …